Superar desafios e alcançar vitórias são geralmente relacionados a um jogo ou a uma competição. E, em ambientes de negócios, almejamos a notoriedade no mercado, os bons retornos de investimentos, e pasmem, a perenização do próprio negócio. São os desafios de empreender, empresariar e de estar com a última linha azul…

As empresas familiares apresentam grande oportunidade no que tange a projetos de implantação de Governança Corporativa e de Conselho Consultivo, com mercado crescente no período pós crise e visando a perenidade de negócios que ja vinham estagnados e quase quebraram durante a crise.

Não tardará o dia em que a “responsabilidade socioambiental” deixará de ser uma opção para as organizações – será uma questão de sobrevivência.

As bases para essa mudança de pensamento começaram a ser solidificadas ainda na década de 1970, quando a ideia de “desenvolvimento sustentável” foi proposta na Primeira Conferência das Nações Unidas (ONU) sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, na Suécia, em 1972.